Jelentkezés

×

Thank You!

Efficiently unleash cross-media information without cross-media value. Quickly maximize timely deliverables for real-time schemas. Dramatically maintain clicks-and-mortar solutions without functional solutions.

×
<

Interjú Froyda Idával, a HENE szeptember 20-i szakmai előadójával

Félreértések elkerülése érdekében ... becsületkódex! blog image
Froyda Ida business coach, a szeptember 20-i HENE szakmai előadója. Ida előadóként és business coachként körbe utazza a világot. Megosztotta már színpadot Robert Kiyosakival és Tony Robbinssal is. Előadásában egy komplex témát fogunk körbejárni, melynek központi eleme lesz a vállalkozásunk küldetése, a munkavállalói motiváció kérdése, és a megfelelő kommunikáció.

Előadásának címe: Hogyan tudod a küszködő vállalkozásodat virágzóvá, a prosperáló üzletedet még sikeresebbé tenni?
 
Idát arra kértük, foglalja össze röviden, hogy tapasztalata szerint mi okozza a legtöbb félreértést a munkahelyi kommunikáció során, ami felesleges konfliktushoz vezet. Íme a business coach válasza:
 
 
Tapasztalatom szerint a legtöbb félreértést az okozza, hogy a vitázó felek "más nyelvet beszélnek”.
 
Mit is jelent ez? Azt, hogy mivel más körülmények között nőttünk fel, más hatások értek bennünket, így másképp lettünk kondicionálva, mondhatnám úgy is, hogy programozva.  Tehát nagyon különbözőek vagyunk, bár félelmeink, örömforrásaink mondhatni teljesen azonosak, az útvonal és a megjelenési forma ahogy ezek eljutnak hozzánk, minőségben, időben és térben is nagyon eltérő.
 
Ebből adódóan másképp látunk és értelmezünk helyzeteket, dolgokat. Ami nekem fontos, a másiknak nem biztos hogy az, sőt.  Ez odáig vezet, hogy azokkal az emberekkel tudunk jól kijönni, akiknek az értékrendszerük  azonos, vagy  nagyon hasonló a miénkhez, legalább is a lényeges kérdésekben egy oldalon állunk.
 
 
Ha ezek az alapvető értékekek jelentősen eltérnek egy közösség, egy csapat, munkahely vagy család tagjai esetében, a konfliktus kódolva van, nem elkerülhető.  Az összecsapás ilyen helyzetben csak akkor nem következik be,  ha az egyik fél feladja a saját álláspontját és  “behódol”. Ennek azonban súlyos ára van, mert az elfojtott, kimondatlan szavak, gondolatok, érzelmek kuktaként kezdenek el működni, és a nyomás egyre nagyobb, amelyet a szelep apróbb kitörésekkel igyekszik kordában tartani, de a robbanás elkerülhetetlen.
 
Mentorom, Blair Singer és más okos emberek is úgy tartják, ha nincs közös realitásunk valakivel, ha nem ugyanazt értjük a dolgokon, akkor a kapcsolat, bármilyen formában legyen is, küzdelmes és romboló mindkét fél számára.  
 
Ennek elkerülésére az élet bármely területén van egy  mágikus módszer: a BECSÜLETKÓDEX. Egy olyan együttélési szabályrendszer, amit az adott közösségnek minden tagja elfogad és be is tart, illetve számonkérhető ha nem. Mindez konlfliktus nélkül, sértődés nélkül. 

Nagyon köszönjük az ízelítőt Ida, és kíváncsian várjuk az előadásod.